По темата стимули и търсен ефект, проба – грешка и още по-голяма грешка, ето една интересна история.
В колониална Индия, гуверньорът на Делхи решил, че в града имало прекалено много кобри и поискал да се отърве от тях.
Затова обявил награда за всяка заловена кобра (или по-скоро кожата й), която населението предостави на властите, очаквайки по този начин проблемът бързо да бъде разрешен.
Ха дано, ама какво се случва в действителност е интересно?
Част от населението на Делхи започнало да развъжда кобри и в един момент администрацията била затрупана с кожи от кобри.
Британците, разбирайки схемата решили да прекратят програмата. Какво направили според вас хората, развъждащи кобри? Ами, щом вече нямало пазар за тях, просто ги пуснали на свобода, което както можете да си представите, значително увеличило съществуващият проблем в града.
До ден днешен това явление е познато като “Ефектът на кобрата”, а негови производни случаи има, както във Виетнам (плъхове), така и в Китай (комари и гризачи).
За да разберете първоизточника на един проблем е достатъчно да погледнете какви са стимулите свързани с него – какво се възнаграждава и защо.